工作变化:人工智能的不同概况5

所属分类 财政  2017-05-10 08:10:37  阅读 98次 评论 131条
<p>男人取代了,男人占主导地位,男人增加了,男人重新掌权......这里是技术革命的四个人物</p><p>作者:Anne Chemin 2018年11月23日上午7:00发布 - 2018年11月23日上午7:00更新播放时间5分钟</p><p>订阅者只有文章人工智能(AI)即将打乱工作世界,没有人怀疑</p><p>但是,没有人知道这场技术革命的面貌</p><p>她将生下“改为”如恐惧,在十九世纪,英国勒德分子谁破坏织机一个人吗</p><p>一个“主导”的人将失去对自己命运的控制,正如1818年Mary Shelley的弗兰肯斯坦所建议的那样</p><p>一个“增强”的人,正如超人主义者今天所梦想的那样</p><p>或者像微软联合创始人比尔盖茨所希望的那样,重视他的直觉和想象力的“非人化”男人</p><p>因为他认为,“科技动力”主要是一个“人类学的势头”,社会学家晏弗格森,教授艺术和手工艺图卢兹的宽容学院,在探讨这些四个数字工人通过召集社会科学,文学和哲学来实现人工智能的时代</p><p>然后,他在一家拥有超过10万名员工的国有公司进行了实地调查,他们建立了人工智能的“技术模块”</p><p> “不言而喻,这四种情景可以结合起来,”社会学家FrançoisDubet说</p><p>在他的曲轴,经济学家西斯蒙第(1773年至1842年)土岗,在十九世纪,工作消失的比喻:如果“机械化到达什么[E]到这种程度的完美国王来自英格兰[can],转动一个曲柄,产生满足人口需求所需的一切“</p><p>今天人类正在进入机器“第二时代”的恐惧更加强烈</p><p> Yann Ferguson指出,“第一个年龄段的人产生了更多的权力而不影响人们对决定的垄断</p><p>”老年妇女能够做出比人类更好的决定</p><p> “流行的看法相反,技术创新不破坏工作,无论是手动或智力:基于六个回顾性研究2009年和2016年之间发表的分析,政策委员会对就业节目创造就业机会超过了失踪人数</p><p>经济学家梅兰妮ARNTZ,特里格雷戈里和Ulrich Zierahn在2016年证实了这样一个现象:分析2090至12年,在经济合作与发展组织(OECD),包括法国的18个成员国,表明由于补偿现象,

作者:娄崎剜

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