信任越来越多地用来安抚员工

所属分类 公司  2018-12-23 13:10:05  阅读 62次 评论 132条
LyondellBasell公司Petroplus或克姆一个,这个工具,它允许未来重组留出资金后,一定要知道在售与La Redoute的背景下壮观的新的应用程序。作者:Denis Cosnard发表于2014年3月17日11h07 - 更新于2014年3月17日11h24播放时间3分钟。仅限订阅者文章一个团队如何能够很难清理子公司?在法国,解决方案的名称越来越多:信任。三色法中的一项新技术,允许拨出资金为未来的重组提供资金。在LyondellBasell,Petroplus,Kem One和其他几个案例之后,这个工具必须在出售La Redoute的背景下体验一个壮观的新应用。设想的金额约为2亿欧元,应该成为法国有史以来最大的社会信任。这可能只是一个开始。 “在转移或重组文件中越来越多地定期提出信任问题,证明律师Jean-Marie Valentin是在法国开发这种技术的人之一。无论是领导者还是工会的倡议,它几乎都是自动的。完全无法预料的繁荣。 2007年,当参议员(UMP)Philippe Marini通过了一项引入法国法律信任的法律时,在社会问题上使用这种设备并不是问题。通过在法国适应盎格鲁 - 撒克逊信托体系,其目标是促进某些银行业务,一些移民,并允许更好地管理弱势群体的资产。 “我们一点一点地思考所有可能的应用,并提出了社会法的概念,”Jeantet内阁的Thierry Brun说。 SAFE首批案例之一是壳牌在Berre-l'Etang(Bouches-du-Rhône)的前化工厂。 2008年12月,在英荷巨头出售该网站8个月后,其买方LyondellBasell宣布在美国破产。在Berre,1,600名员工担心:如果法国子公司依次存入资产负债表会怎样?选择的解决方案是建立一个信托公司,在这个公司中,如果出现问题,公司将为社会计划提供资金。一种保险箱,其钥匙托付给受信任的第三方,在这种情况下是CaissedesDépôts。无论发生什么情况,工作人员都可以确保完成工作。

作者:枚囡沟

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