在Rouiba,阿尔及利亚工人的高度关注

所属分类 开户送38体验金  2017-06-17 13:16:19  阅读 175次 评论 176条
<p>在阿尔及利亚,社会风气的传统晴雨表最大的工业区,工人集会反对紧缩措施的通过扎赫拉Chenaoui在10:33发布时间2017年3月13日 - 最近更新2017年5月4日,在24:19阅读时间4分金属管道延伸到天花板的托盘叉车是在跑步机上打算在过道里来回,小果汁砖游行拉赫曼(谁像他的同事们,一直不愿意透露姓名的)看台在他的机器面前:“以前,工人职业是很辛苦的身体,现在却是那么困难,”他承认,不离开屏幕眼睛果汁私人公司NCA Rouiba员工的80%以上是“控制和执法人员,”代表“工人”的新名词沿路5,饮料厂是工业区的心脏地带ËRouiba,在全国位于阿尔及尔以东最大的,它提供了大多数市收入800个十亿第纳尔(6十亿€)(60 000),跻身排名阿尔及利亚丰富但工人都担心自己的未来32年阿卜杜勒 - 作品:“通常情况下我必须停止一年或两年,但我只有50,我不知道我是否“总是要提前退休的权利,“他耸耸肩改革提前退休表示 - 在2016年11月通过的,将防止假以时日,而退休年龄60岁前 - 是不是因为油价下跌的唯一关注,该国的主要资源,也有近三年来,阿尔及利亚政府已经采取了一系列的紧缩措施,以尽量弥补损失“现在,它是格蕾丝但上帝而言,这是很小心的政府公告说,”纳比尔(谁拒绝透露他的名字),谁在NCA Rouiba工作了十八年</p><p>在42,棕色的头发,短须它目前正在接受内部培训后,技术人员水处理,公司也支持运输成本和相互的,但他知道,国家的改革将影响他每天十八个月增加税收 - 包括增值税 - 对阿尔及利亚人的购买力较低的燃料补贴和通胀(2016年为6.4%)权衡这有可能所有通过该制度自2000年代越困难,使用的石油财富,以确保社会和平,包括支持在灰色西装的穿着消费产品的价格,阿里跨越走廊的生产领域他曾在31年,他的儿子也被用在了果汁厂人是压封装政府的愤怒“紧缩赶到,因为官员们不能处理如果他在任何情况下惹恼了,它必须适用于每个人,包括经理人法2017年金融生效1月1日,已引起自治区工会的示范,在贝贾亚(卡比利亚)和阿尔及尔,漆包警察和青年团体之间的冲突阿里:“没有正义支付的足球运动员数以百万计,而他们不“带些什么给国家当医生,教师,工人,那些谁提前阿尔及利亚,要求尊重他们的权利,他们被送进监狱,“在Rouiba的社会环境与更加注重扫描这座城市历史悠久社会需求在这里开始了1988年的罢工,这导致了单身派对结束后,记者的开放和新劳动法的起草工作,经过一段前所未有的开放性,在1992年中断选举进程的悬挂和内战在2010年年初开始,Rouiba为工业车辆(SNVI),国家协会的员工罢工已蔓延到邻近的企业尽管状态的场景当时禁止任何事件的紧急情况,5000名工人参加了向首都的游行2016年11月,SNVI的同一名员工罢工他们担心“生存的工作,”政府在他们的商业投资放缓,害怕一个月后,“停止生产”的UGTA,正式的联盟中,阿卜杜勒马吉德思迪的头 - 所述,声称已获得刺激投资和新经理的任命“Rouiba是工会斗争的铜墙铁壁” Messaoudi穆克达德,在Rouiba的UGTA总书记在穿着真皮沙发,坐在贝雷帽说:它接收地方工会办公室游客在墙上的两幅肖像:即Aissat IDIR的UGTA的第一头,以及前总统胡阿里·布迈丁,工业化的男人的独立的阿尔及利亚“是一个微型Rouiba阿尔及利亚,并在那个时候,气氛是电动的,”他说,改革提前退休激怒了许多创新力学,建筑,冶金大方雇员团体但是这还不是全部:“我们现在最大的问题是新的劳动法草案,这是1990年,他手中取得的成果构成威胁特别是因为长期合同的原则,我们向修正案的要求,我们预计,“他补充说以他的香烟粉扑,他保证了工人的区域上的一个点达成一致: “这不是员工支付危机必须别处寻找钱”萨拉Chenaoui(阿尔及尔,

作者:融儒侑

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