反对英国初创企业的反抗之风

所属分类 开户送38体验金  2018-12-25 05:19:05  阅读 118次 评论 142条
<p>在海峡的另一边,新经济公司的工作条件的“超常化”引发了反击</p><p>作者Eric Albert于2017年1月9日11点24分发布 - 2017年1月9日11点24分更新播放时间4分钟</p><p>订阅者文章2016年10月,Billy Shannon申请交付Deliveroo,这是一家餐馆送货服务</p><p> “这是一个星期天晚上,晚上7点后,但十分钟后,我接到一个电话,要求我参加测试</p><p>年仅18岁,刚刚完成学士学位并希望在上大学之前抽出时间的年轻人很高兴能够如此迅速地找到一份工作</p><p>今天,他理解为什么招聘如此简单:在高峰时段之外,他的收入通常低于法定最低标准</p><p> “我最近连续两个小时工作六天,平均每小时收入3.75英镑(4.40欧元),”他解释说,显示了他的账单</p><p>比7.20英镑的每小时最低工资低一半,远远超过了他在广告招聘中激发Deliveroo的16本书</p><p>香农现在准备在中央仲裁委员会作证,这是一个负责维护劳动法的英国机构</p><p>目标:强制Deliveroo识别工会,以便开始工资谈判</p><p>但是初创公司拒绝了</p><p>据她说,送货员不是雇员,而是自营企业家,因此不能从工会代表中受益</p><p> Deliveroo,于2013年成立于伦敦,目前工作在十几个国家,是在英国对工作条件的反抗在“演出经济”的心脏</p><p>这个术语,作为共享经济,很难翻译成法语,指的是通常几乎没有资产的公司,通过移动电话应用程序运营并为其工作支付工资</p><p>优步和他的出租车服务可能是最着名的</p><p>最近几个月,针对这些初创企业的攻势已经启动</p><p> 2016年8月,Deliveroo的送货员进行为期一周的罢工,以抗议他们的工资条件</p><p>英国工会的独立工人联盟(IWGB)表示他们,但在该公司认识到了他的拒绝,他把情况向中央仲裁委员会仲裁,必须在未来几个月内决定</p><p> 10月,优步失去了一项重要的审判,迫使他将他的3万名伦敦司机视为雇员</p><p>法官在预期中表示,“优步在伦敦是一个由3万家小企业(......)组成的想法,

作者:容醴嚆

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