帕特里克阿图斯:“要招聘,公司将不得不比过去做出更多努力”14

所属分类 体育  2017-03-01 16:17:07  阅读 17次 评论 97条
根据Natixis首席经济学家的说法,劳动力市场的紧张局势十分普遍。采访Elise Barthet 2018年2月20日11:32发布 - 2018年2月20日更新时间:11:58播放时间3分钟。为订阅者保留的文章Natixis首席经济学家Patrick Artus分析了工资与就业之间的关系,这种关系在法国仍然非常相关,与美国的情况相反。传统上,是的。所谓的菲利普斯曲线,以新西兰经济学家的名字命名,希望看到失业率在扩张阶段的第二部分下降时工资上涨。它与提高员工讨价还价能力有关。但随着工资增长加快,通胀回升,央行提高利率,并阻止经济增长。然后我们进入周期性放缓。然后通货膨胀下降,利率也下降,并再次开始。在过去的四十年里,经济史可以简单地讲述。在危机前仍然观察到这一点:随着经济合作与发展组织(OECD)各国失业率的下降,工资加速。改变的是,在英国,西班牙和意大利等国家,就业率和工资之间的这种相关性似乎已经消失。美国的情况也是如此:对于一个充分就业的国家,平均工资不会增加。在美国,这是由于工资内不同的发展:“正常使用”中位数美国的工资与“正常”的企业加速很好,但在同一时间,创建工资低的“坏”工作使平均水平下降。大西洋失业率的下降揭示了劳动力市场的分割。而复苏加剧了这些不平等。此分段也存在于此处,但标记较少。 2017年的平均工资同比增长2%,相比2015年至2016年的1%。当然,我们不能说爆炸。但是,从统计的角度来看,法国失业率下降与工资增长之间的相关性仍然很强。当然,工资不平等,特别是由于低工资等级的破坏。大约一半的法国人接触了一个半小半。对于规模最低的30%的工人来说,增长只取决于最低工资的变化。但是,它与通货膨胀挂钩。这意味着低工资仅增加1%以上,而其他工资增长幅度更大。我们也可以考虑让smic循环。

作者:融儒侑

如果文章对你有帮助,请赞赏支持凭手机验证码领取彩金发展!

版权声明:文章内容系作者个人观点,不代表凭手机验证码领取彩金对观点赞同或支持。
上一篇 :集中和保护主义的经济政策
下一篇 巴黎机场的发展贯穿土耳其